Δουλεύουν λιγότερο, ζουν περισσότερο: Αυτή η πόλη στρέφεται στην τετραήμερη εργασία το καλοκαίρι
Η απόφαση για καθιέρωση της τετραήμερης εργασίας και μείωσης του ωραρίου θα εφαρμοστεί σε 21 κυβερνητικούς φορείς.
Στροφή στην τετραήμερη εργασία και το μειωμένο ωράριο για τους εργαζομένους στο δημόσιο κάνει το Ντουμπάι.
Η απόφαση καθιέρωσης της τετραήμερης εργασίας ακολουθεί ένα επιτυχημένο αρχικό δοκιμαστικό σύστημα που εισήχθη για πρώτη φορά το 2024 για όσους εργάζονται σε κυβερνητικούς φορείς.
Η πρωτοβουλία «Το ευέλικτο καλοκαίρι μας» του 2025, που θα ξεκινήσει την Τρίτη 1 Ιουλίου, θα διαρκέσει έως την Παρασκευή 12 Σεπτεμβρίου.
Το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού της Κυβέρνησης του Ντουμπάι εφάρμοσε ένα μειωμένο θερινό ωράριο για να επιτρέψει στους εργαζόμενους μια μεγαλύτερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Η πιλοτική φάση της πρωτοβουλίας εφαρμόστηκε σε 21 κυβερνητικούς φορείς στο Ντουμπάι και διαπιστώθηκε ότι βελτίωσε τη συνολική ικανοποίηση και ευτυχία των εργαζομένων, εκτός από την αυξημένη παραγωγικότητα και το βελτιωμένο εργασιακό περιβάλλον.
Η δοκιμή επεκτείνεται σε σχέση με την περσινή δοκιμαστική περίοδο, η οποία διήρκεσε από τον Αύγουστο έως τα τέλη Σεπτεμβρίου και ίσχυε μόνο για 15 διαφορετικούς κυβερνητικούς φορείς.
Πώς θα λειτουργήσει
Οι δημόσιοι υπάλληλοι σε 21 φορείς θα χωριστούν σε δύο διαφορετικές ομάδες. Το ωράριο εργασίας θα ευθυγραμμιστεί με την επίσημη πενθήμερη εβδομάδα για τον δημόσιο τομέα.
Η πρώτη ομάδα θα εργάζεται οκτάωρα από τη Δευτέρα έως την Πέμπτη και θα έχει ρεπό την Παρασκευή. Και η δεύτερη ομάδα θα εργάζεται επτάωρα από τη Δευτέρα έως την Πέμπτη και θα εργάζεται για τεσσεράμισι ώρες την Παρασκευή.
Η διευρυμένη πρωτοβουλία ευθυγραμμίζεται με το εν εξελίξει «Έτος της Κοινότητας» στα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα.
Ο στόχος
Το θερινό πρόγραμμα εργασίας του Ντουμπάι έχει ως στόχο να ενισχύσει την ικανοποίηση και την παραγωγικότητα των εργαζομένων, ενώ παράλληλα ενισχύει τους οικογενειακούς δεσμούς κατά τη διάρκεια των εποχιακών σχολικών διακοπών.
Ο Abdullah Ali bin Zayed Al Falasi, γενικός διευθυντής του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού της κυβέρνησης του Ντουμπάι, δήλωσε ότι η πρωτοβουλία βασίζεται στις επιτυχίες της περσινής πιλοτικής φάσης.
«Η πρωτοβουλία αυτή καταδεικνύει τη σταθερή μας δέσμευση να βελτιώσουμε το εργασιακό περιβάλλον της κυβέρνησης, καθιστώντας το πιο προσαρμόσιμο και ανταποκρινόμενο στις ανάγκες των εργαζομένων και της κοινότητα», είπε.
«Η εφαρμογή της φετινής διευρυμένης έκδοσης, βασίζεται στα επιτυχή αποτελέσματα της πιλοτικής φάσης του 2024. Αντικατοπτρίζει ένα ολοκληρωμένο όραμα με στόχο την ανάπτυξη ενός προηγμένου κυβερνητικού συστήματος που εξισορροπεί τη θεσμική αποτελεσματικότητα με την ανθρώπινη ευημερία. Αυτό υποστηρίζει τις φιλοδοξίες του Ντουμπάι να ηγηθεί στην παροχή ευέλικτων, βιώσιμων και ανθρωποκεντρικών κυβερνητικών υπηρεσιών».
Μια έρευνα της κυβέρνησης του Ντουμπάι που δημοσιεύθηκε τον Νοέμβριο του 2024 διαπίστωσε ότι το ευέλικτο ωράριο και η εξ αποστάσεως εργασία θα μείωναν σημαντικά την οδική κυκλοφορία τις ώρες αιχμής στους πιο πολυσύχναστους δρόμους του Ντουμπάι.
Και μια λευκή βίβλος της κυβέρνησης των ΗΑΕ που κυκλοφόρησε τον Ιανουάριο περιέγραψε τα πολλά οφέλη μιας ευέλικτης πολιτικής απομακρυσμένης εργασίας για τους ιδιωτικούς και δημόσιους φορείς της χώρας.
